合肥生燚生堂健康科技有限公司

合肥生燚生堂健康科技有限公司旗下的生生教育是安徽省最早一家從事健康管理師培訓的，安徽首家最權威的培訓機構，擁有安徽醫科大學、安徽中醫學院、中國科技大學等的權威的老師授課。健康管理是對健康人群、亞健康人群的健康狀況、生活方式和居住環境進行評估，為個人和群體提供有針對性的健康指導，并實施干預的全過程。健康管理師是對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員.健康管理師以“傳播健康養生知識，倡導文明生活方式”為使命，以 “健康宣教”、“健康檔案”和“健康干預”三位一體的健康管理體系，旨在“改變人類與疾病的斗爭模式，變過去的被動治療為將來的積極預防”，發展治未病，從而關愛個人健康、保障家庭幸福、降低醫療成本、促進社會和諧。
2012年5月，衛生部出臺《中國慢性病防治工作規劃（2012-2015年）》顯示：我國慢性病發病人數快速上升，現有確診患者2.6億人。中國保健協會食物營養專委會孫樹俠會長指出：慢性病和亞健康的防治需改變生活方式，而健康的生活方式必須通過健康管理來完成。 
  隨著國家醫療體制改革進一步加大，家庭醫生和社區醫生成了新時代的寵兒。有二十年臨床經驗的劉大夫告訴記者，以前只知道治病救人，自從健康進社區，才體會到預防重于治療。健康管理并非純醫學，還包括營養、心理、運動、環境、康復等多學科，人們對健康的理解從單純的軀體健康升華到心理和社會適應性的高端層面。今年上半年，自西安衛生局發文要求各社區衛生服務中心必須參加健康管理師培訓之后，上海，北京、杭州等社區衛生服務系統近1000名醫護人員相繼通過了人社部健康管理師培訓考試。 
        根據中國健康管理師網《2011職業場所健康狀況調查》顯示，超過50%的人群處于某種抑郁程度，80%以上的人群處于亞健康狀態，嚴重影響企業生產力發展。在中國企業健康促進大會上，衛生部相關負責人指出：健康就是生產力，對于企業來講，員工的健康就是企業的財富。
        目前北京每年健康體檢人數約占常住人口15％，多為企事業單位團體檢查為主。”不少員工體檢后往往忽略了身體的“臨界指標”。體驗前后的健康管理和維護沒有重視，年年體檢，年年應付，最后成為一種心理負擔，企業把這個體檢流于形式。可見，企業擁有自己專職健康管理師尤為重要。