南京勤思企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

MSA培訓(xùn)課程目標(biāo) 使公司相關(guān)人員掌握測(cè)量系統(tǒng)變差分析的方法； 通過(guò)測(cè)量系統(tǒng)分析了解所有生產(chǎn)過(guò)程中使用的量具的變差，并對(duì)不合格的量具進(jìn)行分析、 改進(jìn)，提高檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和報(bào)告的準(zhǔn)確性；減少產(chǎn)品在檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)過(guò)程中誤判的可能性。課程內(nèi)容1、 MSA的目的、適用范圍和術(shù)語(yǔ)；2、測(cè)量系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)特性；3、測(cè)量系統(tǒng)變差的分類(lèi)；4、測(cè)量系統(tǒng)變差（偏倚、重復(fù)性、再現(xiàn)性、穩(wěn)定性、線性）的定義、圖示表達(dá)方式；5、測(cè)量系統(tǒng)研究的準(zhǔn)備；6、偏倚的分析方法、判定準(zhǔn)則；7、重復(fù)性、再現(xiàn)性的分析方法、判定準(zhǔn)則；8、穩(wěn)定性的分析方法、判定準(zhǔn)則；9、線性的分析方法、判定準(zhǔn)則；10、量型測(cè)量系統(tǒng)研究指南；11、量具特性曲線 12、計(jì)數(shù)型量具小樣法研究指南；13、計(jì)數(shù)型量具大樣法研究指南；14、案例研究。